苏州市第三中学统计工作制度

苏州市第三中学统计工作制度

一、认真学习、贯彻和执行统计法律法规，发挥统计在企业经营管理中的信息、服务职能；

二、实行统计负责人制度。统计负责人对企业统计工作质量负总责；

三、设立统计机构和岗位，配备具有统计从业人员资格的统计人员，建立完善的企业内部统计网络；

四、准确、及时、全面向政府和公司领导提供统计报表资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改统计数据；

五、建立健全与企业经营活动相适应、满足统计核算和业务核算需要的各类原始记录，做到真实详细、完整配套、格式规范、统一编号、分级管理；

六、建立健全贸易、劳动工资等各类统计台帐，做到登记规范、管理规范；

七、保持统计人员稳定，统计人员在调动或离职时必须由能够担当统计职责的人员接替，并做好统计交接；

八、统计人员必须认真学习统计业务制度按时参加各种统计会议的培训，掌握统计、会计、计算机应用等必备工作技能；

九、单位在经营过程中形成的各种统计资料，应由统计机构会同档案管理机构，按照资料的重要程度不同，分别立卷归档；

十、建立统计数据质量自查制度，定期对本单位的数据质量进行自查和抽查，发现误差应及时向上级统计部门汇报，按规定进行更正。

                                苏州市第三中学

                                   财务科

                                   2010-4-13